Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Savininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Savininko, kuris būtų atsakingas už įmonės strateginį valdymą, augimą ir ilgalaikės vizijos įgyvendinimą. Savininkas yra pagrindinis sprendimų priėmėjas, kuris formuoja organizacijos kryptį, prižiūri finansinius rezultatus, kuria ir palaiko santykius su investuotojais, partneriais bei klientais. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti sprendimus esant neapibrėžtumui, bei gebėjimo suburti ir motyvuoti komandą.Savininkas taip pat atsako už įmonės kultūros formavimą, vertybių puoselėjimą ir užtikrinimą, kad visi verslo sprendimai būtų priimami laikantis etikos ir atsakomybės principų. Jis turi gebėti analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti naujas galimybes ir rizikas, bei atitinkamai koreguoti verslo strategiją. Be to, savininkas dažnai atlieka ir viešą vaidmenį – atstovauja įmonei renginiuose, konferencijose ir žiniasklaidoje.Sėkmingas kandidatas turėtų turėti patirties verslo valdyme, puikų supratimą apie finansus, rinkodarą, operacijas ir žmogiškuosius išteklius. Taip pat svarbu turėti stiprią verslumo dvasią, gebėjimą matyti „didįjį paveikslą“ ir priimti sprendimus, kurie užtikrintų ilgalaikį įmonės augimą ir sėkmę.Ši pozicija suteikia galimybę formuoti verslo ateitį, įgyvendinti savo viziją ir daryti reikšmingą poveikį tiek įmonės viduje, tiek išorėje. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir turite aistrą verslui – kviečiame prisijungti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Formuoti ir įgyvendinti įmonės strategiją
- Prižiūrėti finansinius rezultatus ir biudžetą
- Vadovauti vadovų komandai ir skatinti jų augimą
- Kurti ir palaikyti santykius su investuotojais ir partneriais
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką
- Priimti sprendimus dėl investicijų ir plėtros
- Užtikrinti įmonės atitiktį teisiniams ir etikos standartams
- Atstovauti įmonei viešumoje ir renginiuose
- Formuoti organizacinę kultūrą ir vertybes
- Valdyti rizikas ir krizes
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, ekonomikos ar susijusioje srityje
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis vadovaujančioje pozicijoje
- Puikūs strateginio planavimo įgūdžiai
- Gebėjimas priimti sprendimus esant neapibrėžtumui
- Stiprūs finansų ir biudžeto valdymo įgūdžiai
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Gebėjimas motyvuoti ir įkvėpti komandą
- Verslumo mąstysena ir inovatyvumas
- Atsakomybė ir etikos laikymasis
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra Jūsų patirtis vadovaujant verslui?
- Kaip sprendžiate strateginius iššūkius?
- Kaip valdote finansinius išteklius?
- Kaip formuojate ir palaikote įmonės kultūrą?
- Kaip reaguojate į rinkos pokyčius?
- Kokie yra Jūsų ilgalaikiai verslo tikslai?
- Kaip motyvuojate komandą?
- Kaip valdote rizikas ir krizes?
- Kokie yra Jūsų pagrindiniai pasiekimai kaip vadovo?
- Kaip užtikrinate verslo augimą?
